Nietypowa gra na szkolenia dla pracowników – certyfikacja

Informujemy naszych Klientów, iż w naszej bibliotece gier dla branży małych firm rodzinnych, podmiotów nie działających dla zysku i jednostek samorządowych od zeszłego miesiąca przedstawiamy symulację team building: Wieloosobowe bicie rekordu w nietypowym wariancie gry w Trampolina (Wstępna nazwa tej zabawy jest do dopracowania – natomiast pokazuje charakter tego modułu.)
Oferowaną symulację polecamy na szkoleniach z komunikacji, z rozwiazywania konfliktów oraz na szkoleniach integracyjnych. Symulacja jest polecana także na szkolenia inspiracyjno – motywacyjne. Oryginalne jej wykorzystanie to Imprezy Integracyjne.

PODSTAWOWE DANE DOT. GRY:
Merytoryka ćwiczenia: twórczość – innowacje – kreatywność
Kraj pochodzenia gry: Niemcy
Czas realizacji: 45 minut
Liczba uczestników: od 5, maksimum 20.
Wyposażenie do gry: trampolina składana – sztuk pięć, młotek gumowy – sztuk cztery, agrafki- sztuk pięć, trochę smietany, paczka złotych nalepek, wieszak na ręcznik papierowy

REFERENCJE
IN-TECH Polska Sp. z o. o., MK Okna Marcin Kordoński, „EXTERNAL SERVICES” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Garex-Spedycja i Mechanika Pojazdowa Sp. z o.o., Prywatna Praktyka Stomatologiczna lek.stom.Tomasz Nowak, Grupowa Praktyka Stomatologiczna S.C. Agnieszka Ratajczak-Zieleniewska, Marcin Ratajczak, Drukarnia Wiśniewski, Powiat Kościański, Gmina Osieczna, Szpital Specjalistyczny im. Stanisława Staszica w Pile , Szpital Wojewódzki w Poznaniu, Miejskie Centrum Kultury, Fundacja „Malwa”, Fundacja Studio Buffo, Polskie Biuro Regionalnego Centrum Ekologicznego na Europę Środkową i Wschodnią , Stowarzyszenie „Inżynierska”, Stowarzyszenie Klub Rodzin Abstynenckich „Serce”, Stowarzyszenie Mieszkańców I Przyjaciół Kawęczyna, Rembertowa, Wygody „Na Straży”, Stowarzyszenie Szarych Szeregów – Zarząd Główny , Towarzystwo Muzyki Dawnej „Trazom”, Zespół Społecznego Gimnazjum Specjalnego „Dać Szansę” i Społecznej Szkoły Podstawowej „Dać Szansę”
Symulacja była też stosowana na studiach doktoranckich „Nauki społeczne”

LITERATURA:
Konsultantom kupującym licencję proponujemy opisane poniżej pozycje książkowe:

  • Dywersyfikacja ryzyka na polskim rynku kapitałowym-Małgorzata Łuniewska, Waldemar
  • Jak przewodzą najlepsi liderzy-Brian Tracy
  • Rozwój nowego produktu-Ireneusz Rutkowski
  • Początkujący menedżer-Belker Loren B., Gary S. Topchik
  • Serce inteligencja odwaga i szczęście-Antony K. Tyan, Richard J. Harrington
  • 90-minutowy menadżer-David Bolchover, Chris Brady
  • Prawa sukcesu według Napoleona Hilla. Zasady potęgi osobistej-Napoleon Hill

    SZKOLENIE DLA PROWADZACYCH GRĘ:
    Termin: na razie nieokreślone
    Miejsce: Dąbrowa, pałac SofitelVictoria, ulica Lubomirskiego 52
    Opłata za jedną osobę: 1500 PLN brutto. Proponujemy prawo wniesienia opłaty ratalnie – sześć wpłat.
    W cenie szkolenia znajduje się catering. Przystawka: carpaccio di manzo . Zupa: krem z brokułów . Drugie danie: Kęski z kurczaka w cieście piwnym podane z pikantnym ryżem i warzywami z wody. Deser: 3 kulki lodów (smak do wyboru), bita śmietana, polewa czekoladowa. Napoje zimne: Pepsi, Pepsi Light,7up, Mirinda, Schweppes Tonic, Woda mineralna . Napoje ciepłe: Kawa czarna, Kawa z mlekiem, Herbata .