Subwencje na kursy z zarządzania


Ogłaszamy iż w ramach pogramu dotacyjnego „Warmińsko Mazurski Fundusz Strukturalny” do kolejnego etapu dostały się tu wymienione programy:

  • wypracowanie cyfrowej platformy komunikacyjnej wideo dla przedsiębiorstw – treningi zamkniete
  • stworzenie metodyki i narzędzi realizacji cyklu zarządzania procesami w organizacji ProcEnt-IQBPM – szkolenia z kreatywności
  • Szkolenia Z Myślenia Finansowego – szkolenia biznesowe
  • wypracowanie platformy B2b dla sieci sprzedaży produktów edukacyjnych – treningi interpersonalne
  • stworzenie portalu umożliwiającego naukę za pomocą komputera PC lub urządzeń mobilnych – treningi interpersonalne
  • stworzenie Serwisu cyfrowego SprawdzSiępl oraz precyzyjnie skierowane reklamy zasobów wiedzy – warsztaty z komunikacji
  • zbudowanie strategii eksportowej Agencji Transportowej Makro Service spoo – warsztaty z przywództwa
  • przyrost przewagi konkurencyjnej firmy LANDSBERG dzięki wzornictwu użytkowemu – treningi biznesowe
  • zoptymalizowanie liczby innowacyjnych przedsiębiorstw poprzez dwuetapowe wsparcie pomysłodawców systemów innowacyjnych – treningi HR
  • „Specjalistyczne środki chemiczne zapewniające ciągłą eksploatację złóż ropy i gazu ” – treningi z delegowania
  • Badania i uruchomienie innowacyjnych metod leczenia starczowzroczności, astygmatyzmu, stożka rogówki – warsztaty HR
  • Badania nad budową architektury masowego modelu pocztowego nowej generacji przy założeniu dużej skalowalności umożliwiającej zastosowanie produktu na skalę globalną – treningi z komunikacji
  • Biometeopl – portal informacyjny – prognozy dla meteoropatów, czyli osób wrażliwych na zmiany warunków pogodowych – szkolenia firmowe
  • Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej – szkolenia handlowe
  • Dostosowaniu modelu informatycznego Kancelarii INTERTAX do systemów informatycznych firm współpracujących w celu usprawnienia wymiany informacji, uławtwienia bieżących kontaktów oraz poprawy bezpieczeństwa przesyłanych rejestrów – szkolenia menedżerskie
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie modernizacyjnej procedury wytwarzania mebli lekkich – szkolenia ze stresu
  • zdigitalizowany program tworzenia harmonogramów czasu pracy – szkolenia z zarządzania czasem